Flexi-jobs vanaf 1 juli mogelijk in onze sector

Goed nieuws voor ondernemingen in de sector stoffering en houtbewerking: vanaf 1 juli 2026 kunnen ook jullie gebruikmaken van flexi-jobs.

Het Parlement keurde op 18 juni de uitbreiding van het systeem naar alle sectoren goed. Dat betekent dat flexi-jobbers vanaf deze zomer inzetbaar zijn voor alle functies binnen onze sector.

Flexi-jobs bieden een flexibele en voordelige manier om extra medewerkers in te schakelen. Ze zijn bedoeld voor:

• werknemers die al een hoofdjob hebben (minstens 4/5de),
• en (vervroegd) gepensioneerden die willen bijklussen.

Voor niet-gepensioneerden gelden bijkomende voorwaarden met betrekking tot hun tewerkstelling in voorgaande kwartalen.

Dankzij een gunstig sociaal en fiscaal statuut is dit systeem interessant voor zowel werkgever als werknemer.

Meer weten?

Wil je nagaan hoe je concreet een flexi-jobber kan inschakelen, welke voorwaarden gelden en waar je rekening mee moet houden?

👉 Raadpleeg dan zeker onze praktische FAQ met alle belangrijke aandachtspunten en stappenplan.